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Revista de Ciencias Sociales - Número 87 (2025) - Universidad de Valparaíso - ISSN 0719-8442 - Valparaíso, Chile

El principio de no discriminación arbitraria sobre niños, niñas y adolescentes: De la Convención sobre los Derechos del Niño a la Ley sobre Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia

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lización de los NNA como seres débiles, dependientes y subordinados a los parámetros de actuación adulta, lo que no deja de ser, en nuestra opinión, una opción una tanto excluyente y discriminatoria 35.

3.2. Igualdad y no discriminación arbitraria

A tenor de lo establecido en el inciso primero del artículo 8 de la Ley sobre Garantías, “los NNA tienen derecho a la igualdad en el goce, ejercicio y protección de sus derechos, sin discriminación arbitraria, en conformidad con la Constitución Política de la República, la CDN y otros tratados in-ternacionales de derechos humanos ratificados por Chile que se encuentren vigentes y la ley”.

Comprobamos, por tanto, como la Ley sobre Garantías prevé una cláu-sula general que informa e inspira la forma como deben ser reconocidos, garantizados y aplicados todos y cada uno de los derechos contenidos en su articulado, con independencia de que estos sean civiles o políticos o económicos, sociales y culturales. Además, se vincula esta cláusula gene-ral con los estándares internacionales dimanantes de las convenciones de derechos humanos, tanto universales como regionales, de las que el Estado chileno forme parte, con una especial mención a la CDN, así como con el texto constitucional y la normativa doméstica aplicable sobre la materia 36.

Por lo que a los estándares internacionales se refiere, más allá de lo ya comentado con respecto a la CDN, también existen otros tratados internacio-nales que contienen estipulaciones específicas con respecto a la igualdad y no discriminación y que se encuentran vigentes y ratificados por Chile. Algunos de ellos presentan un carácter más general, como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (artículos 2 y 26) o el Pacto Internacional de

35 TURNER y VARAS (2021), pp. 156-159.

36 En este último caso, nos atrevemos a destacar la importancia de las previsiones de la Ley N°20.609, de 2012, que establece medidas contra la discriminación, norma más comúnmente conocida como la Ley Zamudio. MUÑOZ (2015), pp. 145-167.